Thông tin Hanyuan (do Phòng Nhân sự báo cáo) Để thúc đẩy hơn nữa công cuộc cải cách hệ thống nhân sự, tối ưu hóa hệ thống đánh giá mục tiêu và quản lý cấp bậc, đồng thời kích thích sức sống của đội ngũ nhân tài, Cao đẳng Hankou mới đây đã tổ chức một cuộc trao đổi hướng dẫn chuyên môn về công tác nhân sự trong phòng họp trên tầng 6 của Tòa nhà Hành chính và đặc biệt mời Zou Qinghua, Giám đốc Văn phòng Nhân sự của Đại học Khoa học và Công nghệ Vũ Hán, đến và hướng dẫn Phó hiệu trưởng nhà kết quả bóng đá trực tiếp Wang He, phó hiệu trưởng Cheng Guanwen và lãnh đạo các phòng ban chức năng của kết quả bóng đá trực tiếp đã tham dự cuộc họp và tiến hành trao đổi, thảo luận chuyên sâu về các vấn đề cốt lõi như đánh giá mục tiêu đơn vị và cải cách quản lý cấp bậc

Tại cuộc họp, Zou Qinghua đã chia sẻ một cách có hệ thống về thực tiễn thuần thục về hệ thống trách nhiệm quản lý mục tiêu dựa trên kinh nghiệm nhiều năm quản lý nhân sự tại các kết quả bóng đá trực tiếp đại học của ông Ông giải thích những điểm chính của quản lý nhân sự từ ba khía cạnh là thiết lập công việc, đánh giá và đánh giá cũng như cơ chế khuyến khích Ông chỉ ra rằng quản lý nhân sự nên tuân thủ sự tích hợp giữa mục tiêu, quy trình và định hướng kết quả, đồng thời phát huy đầy đủ vai trò "dùi cui" của đánh giá để kích hoạt động lực nội sinh của giảng viên và nhân viên thông qua việc chỉ định khoa học, hiệu chỉnh chính xác, kiểm soát quy trình và khuyến khích hiệu quả

Trong phiên trao đổi, thảo luận, các đại biểu đã theo sát thực tế phát triển của kết quả bóng đá trực tiếp và thảo luận sôi nổi về phân bổ hiệu suất, tối ưu hóa phương pháp đánh giá, xây dựng đội ngũ nhân tài và những khó khăn khác trong công việc, làm rõ hơn phương hướng, lộ trình thực hiện cải cách hệ thống nhân sự của kết quả bóng đá trực tiếp

Phó chủ tịch Cheng Guanwen bày tỏ lòng biết ơn tới Zou Qinghua vì sự hướng dẫn chuyên môn của ông Ông chỉ ra rằng kết quả bóng đá trực tiếp đang trong giai đoạn quan trọng của sự phát triển chất lượng cao và tài năng là điểm tựa cốt lõi Bước tiếp theo, nhà kết quả bóng đá trực tiếp sẽ đẩy mạnh hoàn thiện cơ chế quản lý nhân sự và củng cố nền tảng công tác nhân tài thông qua xây dựng hệ thống

Phó Chủ tịch Vương Anh phát biểu kết luận Bà cho rằng, nội dung buổi trao đổi này thực tế, hiệu quả, là điểm khởi đầu quan trọng để nhà kết quả bóng đá trực tiếp đi sâu cải cách nhân sự Bà yêu cầu các phòng ban chức năng tăng cường phối hợp và hợp tác, tích cực chuyển hóa và tiếp thu kinh nghiệm hướng dẫn chuyên môn, đẩy nhanh xây dựng hệ thống đánh giá, khen thưởng phù hợp với thực tế phát triển của kết quả bóng đá trực tiếp, thúc đẩy sự phát triển khoa học và chuẩn mực trong công tác quản lý nhân sự của kết quả bóng đá trực tiếp, kích thích tối đa nhiệt huyết khởi nghiệp của toàn thể cán bộ, đồng thời truyền động lực nhân tài mạnh mẽ vào sự phát triển chất lượng cao của kết quả bóng đá trực tiếp

(Người đánh giá: Zheng Fei)