Tsunagu Group HoldingsTin tức / Thông tin

Hội thảo/Thông tin sự kiện

[Phải xem về hậu cần & nguồn nhân lực] Các câu hỏi bài 2024 đang tiếp cận! Kiểm tra kỹ lưỡng m88 cá cược trực tuyến đề hậu cần là các biện pháp đối phó thiết yếu theo thứ tự thời gian

Hội thảo hậu m88 cá cược trực tuyến

■ Tổng quan
Gia hạn đang được tiến hành do sự phổ biến lớn!

Môi trường hiện tại xung quanh ngành công nghiệp hậu cần ngày càng thay đổi, bao gồm cả vấn đề năm 2024, khi chỉ còn một năm, với việc khử cacbon, hiệu quả tải và thiếu hụt lao động. Hơn nữa, chúng tôi nghĩ rằng chúng tôi không thể tránh xử lý m88 cá cược trực tuyến giai đoạn bận rộn và quản lý rủi ro cho m88 cá cược trực tuyến bất thường như bão và động đất. Theo cách này, người phụ trách có rất nhiều điều để suy nghĩ, và có khả năng họ thường không biết bắt đầu từ đâu.

Hội thảo trực tuyến này sẽ được tổ chức và trình bày theo thứ tự thời gian để xây dựng một cấu trúc hậu cần linh hoạt, với chủ đề m88 cá cược trực tuyến đề hậu cần cần được giải quyết, với vấn đề sau năm 2024 đang tiếp cận.

Được đề xuất cho những người sau.
・ cho Bộ phận sản xuất hậu cần / bán lẻ / phân phối
Những người làm việc để tối ưu hóa chi phí hậu cần và hoạt động trong bộ phận kế hoạch
Những người làm việc để xây dựng chiến lược hậu cần trung hạn
・ Những người đang đấu tranh với cơ sở hạ tầng hậu cần xây dựng khi lập kế hoạch kinh doanh mới
・ Nhân sự, người tuyển dụng

■ Tổng quan về sự kiện
Ngày của sự kiện: Thứ Sáu, ngày 27 tháng 10 năm 2023, 12: 00-13: 00
Công suất: 50 người (đến trước, được phục vụ trước)
Phí tham gia: miễn phí
Địa điểm: Zoom (hội thảo trên web)
Đồng tổ chức bởi: Cr Co., Ltd., Tsunag Group Holdings Co., Ltd., Cbcloud Co., Ltd.

Ngoài chức năng phiên câu hỏi và trả lời duy nhất trực tuyến (ẩn danh), số lượng người tham gia bị giới hạn bởi một hệ thống năng lực, vì vậy chúng tôi muốn tích cực trả lời m88 cá cược trực tuyến câu hỏi trong bài giảng và giao tiếp với người tham gia giao tiếp tương tác.

■ Chương trình
1.Int do
2. m88 cá cược trực tuyến đề và xu hướng công nghiệp không thể để nó một mình
3.Recruitment và chiến lược nhân sự cho vấn đề năm 2024
4. Xây dựng cấu trúc hậu cần bền vững
5.Q & A

Vui lòng áp dụng bằng mẫu ứng dụng bên dưới. Chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn URL tham gia.
Mẫu ứng dụng làở đây

*Xin lưu ý rằng bạn không thể tham gia nếu bạn áp dụng bằng địa chỉ email miễn phí hoặc địa chỉ email di động như Google hoặc Yahoo.
*Xin lưu ý rằng chúng tôi không chấp nhận sự tham gia của m88 cá cược trực tuyến doanh nghiệp đồng nghiệp.
*Xin lưu ý rằng tài liệu hội thảo trên web này sẽ không được phân phối.

■ Hồ sơ loa
Tamai Raku
Giám đốc Văn phòng Chiến lược Kinh doanh, Tsunagu Group Holdings Co., Ltd.
Giám đốc và Giám đốc điều hành đại diện của Logi Hr Co., Ltd.

・ ito yuya
CBCLOUD Co., Ltd. Salesquarters Manager

■ Hồ sơ công ty
[Tsunagu Group Holdings Co., Ltd.]
Đại diện: Chủ tịch và Giám đốc điều hành Yoneda Mitsuhiro
Vị trí: 2-2-1 Yurakucho, Chiyoda-ku, Tokyo 100-0006 X-Press Yurakucho Tầng 3
url:

[CBCLOUD Co., Ltd.]
Đại diện: Giám đốc đại diện Matsumoto Ryuichi
15770_15817
url:https: //cb-cloud.com/

Bấm vào đây để biết thêm thông tin về vấn đề này

Bấm vào đây cho mẫu ứng dụng



Yêu cầu về vấn đề này Tsunagu Group Holdings Inc.
Thư Quan hệ công chúng: tghd info@tsunagu-grp.jp