"Tegara Miru (https: //tegara.tegaramill.co.jp/) đã thiết lập hệ thống đảm bảo chất lượng dịch vụ (SLA) của riêng mình kể từ đó.
■ Tổng thể SLA của riêng bạn
Vì tôi tự đăng ký m88. Tính khả dụng của dịch vụ được đảm bảo
Để duy trì, điều quan trọng là phải lắng nghe tiếng nói thực và hàng ngày của nhân viên và làm theo một cách thích hợp khi điều kiện thay đổi.
Tuy nhiên, nếu dịch vụ bị dừng thường xuyên, nhân viên sẽ không tham gia tình trạng của họ. Điều này có thể dẫn đến bỏ lỡ thời gian sau đây.
Do đó, Tegara Miru đảm bảo tỷ lệ lấp đầy dịch vụ hàng tháng là 99,0%.
Đạt được tỷ lệ chiếm dụng cao thông qua hoạt động dịch vụ mạnh mẽ
Khi bạn sử dụng Tegara Miru, thông đăng ký m88 bạn thu thập được về nhân viên đôi khi có thể chứa nội dung rất nhạy cảm.
Với sự thừa nhận rằng đây là một dịch vụ xử lý thông đăng ký m88 quan trọng và bí mật cao, chúng tôi cố gắng cung cấp các dịch vụ ổn định và cải thiện bảo mật.
Nếu bạn vẫn chưa nhận được - chúng tôi sẽ bồi thường cho bạn bằng "đồ ngọt" hoặc "hoàn lại phí sử dụng"
Chúng tôi sẽ thiết lập một điều khoản bồi thường cho các trường hợp mà tỷ lệ lấp đầy dịch vụ không đạt 99,0% mỗi tháng.
Bạn có thể chọn khoản bồi thường từ những điều sau:
① 10% hoàn lại phí sử dụng hàng tháng
Bánh kẹo tương đương với số tiền hoàn lại có thể được phân phối cho nhân viên
"Tegara Miru" là một dịch vụ có thể được sử dụng bởi các nhà quản lý, người theo dõi và nhân viên của các công ty đã áp dụng nó. Chúng tôi hy vọng rằng hiểu được điều kiện sẽ giúp cải thiện tỷ lệ duy trì và dẫn đến sự thành công của từng nhân viên.
Nếu chúng tôi có thể cung cấp giá trị, thì chỉ có thể thông qua việc sử dụng nhân viên của chúng tôi. Nếu chúng tôi thay đổi dịch vụ, chúng tôi đăng ký m88 rằng nhân viên sẽ là người sẽ gây rắc rối nhất nếu dịch vụ bị dừng. Do đó, ngoài việc hoàn trả thông thường phí sử dụng (), chúng tôi cũng sẽ thiết lập một tùy chọn cho đồ ngọt () tương đương với số tiền hoàn lại.
■ Bạn đang tìm kiếm một dịch vụ sẽ giải quyết nghiêm túc nhân viên của mình?
Tegara Miru là một công cụ truyền thông cho phép bạn quản lý tình trạng của sinh viên mới tốt nghiệp và lời mời làm việc, nhân viên và nhân viên tạm thời, cũng như tham vấn các chính sách để chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp, phân tích nhân viên rời khỏi công việc, dịch vụ đào tạo và tiếp theo của họ, v.v. Xin vui lòng liên hệ với chúng tôi.
Dịch vụ hỗ trợ phòng ngừa và duy trì của Tegara Miruhttps: //tegara.tegaramill.co.jp/
・ DỊCH VỤ Hỗ trợ cải tiến "Tegara Miru" YouTube
15443_15504
■ Kết quả tốc độ hoạt động
*Hiệu suất không bao gồm các lỗi gây ra bởi các dịch vụ bên ngoài được sử dụng để cung cấp dịch vụ này, hai năm qua
■ toàn văn SLA
Có những trường hợp ngoại lệ, v.v. văn bản SLA đầy đủ ở đây (https: //tegara.tegaramill.co.jp/service-level-agreement).
■ Hồ sơ công ty
Tên công ty: Tsunagu Group HC Co., Ltd.
Địa chỉ: Tòa nhà 1F Jimbocho Hokutokyu, 3-1-16 Kanda Misakicho, Chiyoda-Ku, Tokyo 101-0061
Đại diện: Giám đốc điều hành Kamibayashi Tokihisa
URL:https: //tghc.tsunagu-grp.jp/
Bấm vào đây để biết thêm thông đăng ký m88 về vấn đề này
Dịch vụ của Tegara Miru để ngăn chặn doanh thu công việc và giữ chân hỗ trợ duy trì
| Thắc mắc về vấn đề này | Cán bộ quan hệ công chúng: Nakata Thư: tghd info@tsunagu-grp.jp *Chúng tôi đang thực hiện các biện pháp từ xa để ngăn chặn Covid-19, vì vậy Lễ tân chính sẽ được xử lý qua email. |
|---|