Viện làm việc Tsunagu"Xuất bản một" Báo cáo dữ liệu thị trường lao động "dễ hiểu, quản lý dữ liệu liên quan đến thị trường lao động được phát hành bởi các cơ quan chính phủ và những người khác mỗi tháng. Lần này, chúng tôi đã biên soạn báo cáo tháng 3 năm 2023 dựa trên dữ liệu mới nhất được công bố vào đầu tháng 2, vì vậy chúng tôi muốn báo cáo về nó.
*Chi tiết báo cáo ở đây
https: //tsuna-ken.com/research_report/202301_report-1/
Chủ đề
1. Tỷ lệ ưu đãi công việc hiệu quả cho tháng 1 là 1,35 lần. Nó thấp hơn tháng trước lần đầu tiên sau 2 năm và 4 tháng
2. Tỷ lệ thất nghiệp là 2,4%. -0,1 điểm so với tháng trước, -0,3 điểm so với cùng tháng năm ngoái
3. Số lượng cơ hội việc làm mới, là các chỉ số hàng đầu của nền kinh tế, là +4,2% so với cùng tháng năm ngoái
■ 1. Tỷ lệ ưu đãi việc làm hiệu quả cho tháng 1 là 1,35 lần. Nó thấp hơn tháng trước lần đầu tiên sau 2 năm và 4 tháng
Tỷ lệ ưu đãi công việc hiệu quả (giá trị điều chỉnh theo mùa) cho tháng 1 năm 2023 là 1,35 lần. Đây là -0,01 điểm so với tháng trước và +0,15 điểm so với cùng tháng năm ngoái. Đây là lần đầu tiên sau 2 năm và 4 tháng giảm xuống dưới tháng trước. Tỷ lệ ưu đãi việc làm (giá trị điều chỉnh theo mùa) cho người lao động bán thời gian là 1,36 lần. Tỷ lệ ưu đãi việc làm hiệu quả (giá trị điều chỉnh theo mùa) cho nhân viên toàn thời gian là 1,03 lần. Cả hai đã đạt -0,01 điểm so với tháng trước.
■ 2. Tỷ lệ thất nghiệp là 2,4%. -0,1 điểm so với tháng trước, -0,3 điểm so với cùng tháng năm ngoái
Tỷ lệ thất nghiệp (điều chỉnh theo mùa) là 2,4%, giảm 0,1 điểm so với tháng trước và -0,3 điểm so với cùng tháng năm ngoái. Theo nhóm tuổi, sự suy giảm đã giảm ở mọi lứa tuổi so với cùng tháng năm ngoái, với mức độ đặc biệt thấp -0,7 điểm cho những người ở độ tuổi 25-34. Số người hoàn toàn thất nghiệp là 1,64 triệu, tăng 60.000 so với tháng trước.
■ 3. Số lượng cơ hội việc làm mới, là các chỉ số hàng đầu của nền kinh tế, là +4,2% so với cùng tháng năm ngoái
Số lượng cơ hội việc làm mới là +4.2% so với cùng tháng năm ngoái, chậm hơn một chút so với tháng trước ( +4,8%). Ba tốc độ tăng trưởng hàng đầu là dịch vụ chỗ ở, thực phẩm và đồ uống (+27,0%), vận chuyển, dịch vụ bưu chính (+4.0%), bán buôn và bán lẻ (+3,8%). Mặt khác, tốc độ tăng trưởng tồi tệ nhất là thông tải m88 và thông tải m88 liên lạc (-7,3%), xây dựng (-5,4%) và sản xuất (-4,0%) và các ngành công nghiệp có tốc độ tăng trưởng dưới cùng tháng năm ngoái.
Nguồn)
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi "Giới thiệu việc làm chung (tháng 1 năm 2023)"
15838_15878
■ Viện nghiên cứu phong cách làm việc của Tsunagu là gì?
Một viện nghiên cứu về "phong cách làm việc đa dạng" dựa trên Tsunagu Group Holdings Co., Ltd. Hiraga Mitsuki, giám đốc, làm tổng biên tập của các phương tiện truyền thông, bao gồm Froma, Townwork, Torabayu, Gaten, và Hatakui tại Tuyển dụng, và làm giám đốc điều hành trong bộ phận sản xuất truyền thông, trước khi trở thành nhà nghiên cứu của mọi người và các tổ chức. Ông có kiến thức sâu sắc về "những người trẻ tuổi tại nơi làm việc", những người đã quan sát hơn 30 năm. Gần đây, ông đã tích cực tham gia vào việc nghiên cứu "công việc từ xa trong thời kỳ hậu Corona" từ quan điểm của nghiên cứu truyền thông tổ chức. Những cuốn sách gần đây của ông bao gồm "Một loạt các ứng dụng công việc bán thời gian và bán thời gian! Một phương pháp tuyển dụng tải m88 kính" (Kanki Publishing) và "Tại sao những người trẻ tuổi đột nhiên bỏ việc trong những ngày này?" (ASCOM).
https: //tsuna-ken.com/
■ Nghiên cứu và phát hành trong quá khứ (một số) được công bố dưới đây.
[2022 Khảo sát sức mạnh thương hiệu tuyển dụng bán thời gian]
Daiso là công nhân bán thời gian mạnh nhất trong năm thứ ba của đại dịch coronavirus! Vị trí thứ hai: Seria!
https: //tsuna-ken.com/research_report/baito_2022ranking/
[Khảo sát về tác động của Covid-197] Khảo sát nhận thức giữa các thế hệ về các bên uống rượu tại nơi làm việc
Khoảng 70% mọi người chưa đến bữa tiệc uống rượu tại nơi làm việc! Khoảng 10% mọi người đã được nâng lên thông qua goto
https: //tsuna-ken.com/report/20201124_2009.html
16885_16923
16927_16960
https: //tsuna-ken.com/report/20200731_1976.html
[Khảo sát để làm sáng tỏ tác động của Covid-19] Khảo sát 1.000 người tại các bên uống rượu
Ngay cả sau thời kỳ tự kiềm chế, khoảng 80% người ta đã không đến các bữa tiệc uống rượu tại nơi làm việc! Công ty cũng bị cấm chỉ hơn 20%!
https: //tsuna-ken.com/report/20200710_1968.html
[Khảo sát về tác động của Covid-19] Tìm kiếm công việc để nhận thức về nguyên nhân của Covid
70% những người hiện đang tìm kiếm việc làm hiện đang làm việc! Sự cần thiết của các công việc phụ để nhanh chóng kiếm tiền đang tăng lên!
https: //tsuna-ken.com/report/20200608_1955.html
[2020 Khảo sát sức mạnh thương hiệu tuyển dụng bán thời gian bán thời gian]
Daiso là thương hiệu công việc bán thời gian số một trong đại dịch coronavirus! Sự phổ biến của các cửa hàng tiện lợi cũng đã trở lại!
https: //tsuna-ken.com/research_report/arbeitranking_2020/
[Liên hệ với vấn đề này]
Viện nghiên cứu phong cách làm việc Tunagu (Tunagu Group Holdings Co., Ltd.)
phụ trách: wada tsuna-ken@tsunagu-grp.jp
Bấm vào đây để biết thêm thông tải m88 về vấn đề này
Báo cáo dữ liệu thị trường lao động (phiên bản tháng 1 năm 2023)
| Yêu cầu về vấn đề này | Cán bộ quan hệ công chúng Thư: tghd info@tsunagu-grp.jp |
|---|