Tsunagu Group HoldingsTin tức / Thông tin

Bản phát hành tin tức

Tỷ lệ tuyển dụng công trang vào m88 tại chỗ là 1,69 lần, một lần, ngắn hạn, ngắn hạn, công trang vào m88 ngắn hạn. Mức lương trung bình hàng giờ của công nhân tại chỗ là 1.160 yên, vượt quá mức lương bán thời gian thường xuyên trong sáu tháng liên tiếp - Báo cáo dữ liệu thị trường làm trang vào m88 tại chỗ (phiên bản tháng 4 năm 2023)

Viện nghiên cứu phong cách làm trang vào m88 của Tsunagu"(Dựa trên Chiyoda-ku, Tokyo / Giám đốc: Hiraga Mitsuki)" xuất bản báo cáo dữ liệu thị trường giao thông hàng tháng "cung cấp các quan sát điểm cố định về" thị trường của công nhân giao ngay làm trang vào m88 trong thời gian ngắn, ngắn hạn, ngắn hạn.
Báo cáo này tóm tắt dữ liệu mới nhất cho tháng 4 năm 2023, vì vậy chúng tôi muốn báo cáo về nó.
*Chi tiết báo cáo ở đây:https: //tsuna-ken.com/research_report/202304_spotwork-4/

1. Tỷ lệ tuyển dụng công trang vào m88 của Spotwork là 1,69 lần. Tăng 0,15 điểm so với tháng trước
2. Số lượng công trang vào m88 mới là +12,9% so với năm trước. Nhân viên cửa hàng tiện lợi ở các vị trí chính đã tăng lên +43,3%.
3. Mức lương trung bình hàng giờ cho công nhân giao ngay là 1.160 yên. Trong mức lương trung bình hàng giờ trong sáu tháng liên tiếp

■ 1. Tỷ lệ tuyển dụng công trang vào m88 của Spotwork là 1,69 lần. Tăng 0,15 điểm so với tháng trước

Tỷ lệ tuyển dụng công trang vào m88 tại chỗ cho tháng 4 năm 2023 là 1,69 lần. Giá là +0,15 điểm so với tháng trước, tăng nhẹ so với tháng trước, vì xu hướng theo mùa, nhưng đây là số điểm giảm -0,10 so với năm trước.


Báo cáo dữ liệu thị trường tại chỗ (phiên bản tháng 4 năm 2023)

■ 2. Số lượng công trang vào m88 mới là +12,9% so với năm trước. Nhân viên cửa hàng tiện lợi ở các vị trí chính đã tăng lên +43,3%.


Báo cáo dữ liệu thị trường Spotwork (phiên bản tháng 4 năm 2023)

Số lượng công trang vào m88 mới, còn được gọi là một chỉ số hàng đầu của tiến bộ kinh tế, là 82.991, tăng so với tháng trước, tăng 12.502. Năm trước là +12,9%, vẫn vượt qua năm trước. Trong số các ngành nghề chính, nhân viên cửa hàng tiện lợi nói riêng là phổ biến nhất, với 47.978 trường hợp và tốc độ tăng trưởng là 43,3% so với cùng kỳ, tiếp tục tăng trưởng đều đặn.

■ 3. Mức lương trung bình hàng giờ cho công nhân giao ngay là 1.160 yên. Trong mức lương trung bình hàng giờ trong sáu tháng liên tiếp
mức lương trung bình hàng giờ cho công trang vào m88 tại chỗ cho tháng 4 năm 2023 (ba khu vực đô thị lớn: khu vực đô thị, khu vực Kansai và khu vực Tokai) là 1.160 yên. Đó là 6 yên so với tháng trước và 33 yên so với năm trước. So với mức lương công trang vào m88 bán thời gian trung bình thường xuyên là 1.143 yên (thông báo tuyển dụng: "Khảo sát tỷ lệ trung bình hàng giờ cho tuyển dụng trang vào m88 làm bán thời gian"), mức lương hàng giờ đã vượt quá mức lương làm trang vào m88 bán thời gian trong sáu tháng liên tiếp. So sánh các nghề nghiệp chính, tất cả các ngành nghề vượt quá mức lương hàng giờ cho công trang vào m88 bán thời gian, nhưng mức lương hàng giờ tại chỗ vượt quá mức lương làm trang vào m88 bán thời gian trung bình bình thường, với sự khác biệt 77 yên cho công trang vào m88 ánh sáng trong kho và 1.152 yên cho công trang vào m88 bán thời gian.


Báo cáo dữ liệu thị trường tại chỗ (phiên bản tháng 4 năm 2023)

Nguồn)
SHOT hoạt động, Trang web tuyển dụng trang vào m88 làm bán thời gian một lần, dữ liệu từ tháng 4 năm 2019 đến tháng 4 năm 2023
16066_16107
Tuyển dụng "Khảo sát tỷ lệ trung bình hàng giờ cho tuyển dụng công trang vào m88 bán thời gian"

■ Báo cáo dữ liệu thị trường tại chỗ
Định nghĩa thị trường tại chỗ

Công trang vào m88 tại chỗ đề cập đến một phong cách làm trang vào m88 liên quan đến trang vào m88 làm trang vào m88 trong một thời gian ngắn hạn, ngắn hạn, ngắn hạn mà không có "mối quan hệ trang vào m88 làm tiếp tục". Trong số này, nó có thể được chia thành hai loại: "Công trang vào m88 Gig" không có hợp đồng lao động và "công trang vào m88 bán thời gian một lần" giới thiệu một hợp đồng lao động một lần (Uber Eats nhân viên giao hàng có thể được trích dẫn như một ví dụ điển hình về công trang vào m88 gig). Thị trường tại chỗ là thị trường cho các cá nhân làm trang vào m88 theo phong cách làm trang vào m88 này và các công ty sử dụng nó.

Trạng thái hiện tại của thị trường
Công nhân tại chỗ dự kiến ​​sẽ tăng đáng kể do đại dịch CoVID-19, và dự kiến ​​số lượng công nhân tại chỗ sẽ mở rộng hơn nữa trong tương lai.
16489_16535
Các công ty) Từ góc độ cải thiện năng suất, không có chất thải hoặc không đồng đều = tăng tối ưu hóa chi phí lao động, với số lượng người cần thiết khi cần
Công nghệ) Nhập các doanh nghiệp tuyển dụng công trang vào m88 tại chỗ cung cấp các trận đấu kịp thời và theo yêu cầu

Ý nghĩa của quan sát điểm cố định
"Khảo sát lực lượng lao động" của Cục Thống kê của Bộ Nội vụ và Truyền thông đã giới thiệu "Chỉ số lao động không sử dụng" dựa trên tiêu chuẩn ILO kể từ năm 2018. Làm trang vào m88 tại một vị trí ngoài trang vào m88 làm hiện tại dẫn đến thu nhập ổn định cho người lao động, cụ thể là cải thiện thất nghiệp theo nghĩa rộng. Mặt khác, từ góc độ vĩ mô, trang vào m88 sử dụng lao động tiềm năng sẽ góp phần cải thiện sức mạnh quốc gia. Từ quan điểm kết nối với ý nghĩa xã hội này, chúng tôi sẽ quan sát thị trường này tại một điểm cố định và cung cấp các báo cáo dữ liệu trực quan hóa xu hướng thị trường, các chủ đề có lợi và các vấn đề vốn có.

■ Viện nghiên cứu phong cách làm trang vào m88 của Tsunag là gì?
Một Viện nghiên cứu và nghiên cứu về "phong cách làm trang vào m88 đa dạng" dựa trên Tsunagu Group Holdings, Inc. Ông có kiến ​​thức sâu sắc về "những người trẻ tuổi tại nơi làm trang vào m88", những người đã quan sát hơn 30 năm. Gần đây, ông đã tích cực tham gia vào trang vào m88 nghiên cứu "công trang vào m88 từ xa trong thời kỳ hậu Corona" từ quan điểm của nghiên cứu truyền thông tổ chức. Những cuốn sách gần đây của ông bao gồm "Một loạt các ứng dụng công trang vào m88 bán thời gian và bán thời gian! Một phương pháp tuyển dụng tin kính" (Nhà xuất bản Kanki), "Tại sao những người trẻ tuổi đột nhiên bỏ trang vào m88 những ngày này?" (ASCOM). Ông đã xuất bản vấn đề mới nhất của mình, "Hướng tới các nhân viên trẻ thất vọng và đáng thất vọng" (Bản tin kinh doanh PHP).
https: //tsuna-ken.com/

■ Nghiên cứu và phát hành trước đây (một số) được công bố dưới đây.
[Khảo sát về tác động của Covid-19] Khảo sát 1.000 người làm trang vào m88 với tiền lương hàng giờ trên toàn quốc
50% người đã mất trang vào m88 do coronavirus! Tác động sẽ thậm chí còn nghiêm trọng hơn từ tháng Tư!
https: //tsuna-ken.com/research_report/20200525_1955/

[Khảo sát về tác động của Covid-19] Tìm kiếm công trang vào m88 để nhận thức về nguyên nhân của Covid
70% những người hiện đang tìm kiếm trang vào m88 làm hiện đang làm trang vào m88! Sự cần thiết của các công trang vào m88 phụ để nhanh chóng kiếm tiền đang tăng lên!
https: //tsuna-ken.com/report/20200608_1955.html

[Với cuộc khảo sát công trang vào m88 đa dạng coronavirus ①] Một cuộc khảo sát về nhận thức về trang vào m88 làm từ nhân viên toàn thời gian trẻ về thu nhập
80% nhân viên trẻ có thu nhập hàng năm đã giảm do coronavirus và 90% phụ nữ nhằm mục đích tăng thu nhập của họ!
https: //tsuna-ken.com/research_report/income_corona/

[Khảo sát về quan điểm làm trang vào m88 đa dạng của Covid-19] Khảo sát nhận thức trang vào m88 làm giao hàng thực phẩm Vol.2
Giờ làm trang vào m88 lên tới 50 giờ một tháng! Thu nhập của bạn lên tới 50.000 yên! Khi làm trang vào m88 trong trang vào m88 cung cấp thực phẩm, bạn sẽ có thể rõ ràng muốn kiếm tiền bằng cách sử dụng thời gian rảnh của mình!
https: //tsuna-ken.com/research_report/food-delivery_2/

[Liên hệ với vấn đề này]
Viện nghiên cứu phong cách làm trang vào m88 Tunagu (Tunagu Group Holdings Co., Ltd.)
phụ trách: wada tsuna-ken@tsunagu.co.jp

Bấm vào đây để biết thêm thông tin về vấn đề này


Báo cáo dữ liệu thị trường Spotwork (phiên bản tháng 4 năm 2023)

Báo cáo dữ liệu thị trường tại chỗ (phiên bản tháng 4 năm 2023)


Thắc mắc về vấn đề này Quan hệ công chúng
Thư: tghd info@tsunagu-grp.jp