Viện làm việc Tsunagu13877_14027
*Chi tiết báo cáo ở đây
https: //tsuna-ken.com/research_report/202305_report-5/
chủ đề
Tỷ lệ ưu đãi công việc hiệu quả cho tháng một. Tháng 5 là 1,31 lần. Nó vẫn còn bằng phẳng trong vài tháng qua
2. Tỷ lệ thất nghiệp là 2,6%. Cùng như cùng tháng năm ngoái
3. Số lượng cơ hội việc làm mới là 3,8% so với cùng tháng năm ngoái. Tốc độ tăng trưởng chậm hơn đã phục hồi.
■ Tỷ lệ ưu đãi công việc hiệu quả cho tháng 1 và tháng 5 là 1,31 lần. Nó vẫn còn bằng phẳng trong vài tháng qua
Tỷ lệ ưu đãi công việc hiệu quả (giá trị điều chỉnh theo mùa) cho tháng 5 năm 2023 là 1,31 lần. Đó là -0,01 điểm so với tháng trước và +0,08 điểm so với cùng tháng năm ngoái. Tỷ lệ ưu đãi việc làm (giá trị điều chỉnh theo mùa) cho nhân viên bán thời gian là 1,32 lần và tỷ lệ ưu đãi công việc hiệu quả (giá trị điều chỉnh theo mùa) cho nhân viên toàn thời gian là 1,03 lần, với nhân viên bán thời gian có cùng mức như tháng trước. Nhìn chung, nó vẫn còn bằng phẳng trong vài tháng qua.
■ 2. Tỷ lệ thất nghiệp là 2,6%. Cùng như cùng tháng năm ngoái
Tỷ lệ thất nghiệp (điều chỉnh theo mùa) là 2,6%, cùng mức với cùng tháng năm ngoái so với tháng trước. Theo nhóm tuổi, nhóm tuổi duy nhất là 55-64 (+0,3 điểm), đó là sự gia tăng duy nhất so với cùng tháng năm ngoái. Số người hoàn toàn thất nghiệp là 1,88 triệu, giảm 20.000 so với tháng trước.
■ 3. Số lượng cơ hội việc làm mới là 3,8% so với cùng tháng năm ngoái. Tốc độ tăng trưởng chậm hơn đã phục hồi.
Số lượng cơ hội việc làm mới là +3,8%so với cùng tháng năm ngoái, với tốc độ tăng trưởng đã chậm trong những tháng gần đây xuống 0,7%và tháng 4 -0,9%, mang lại xu hướng tích cực. Ba tốc độ tăng trưởng hàng đầu là dịch vụ chỗ ở, thực phẩm và đồ uống (tăng 13,5%), hỗ trợ giáo dục và học tập (tăng 12,0%) và dịch vụ (tăng 5,7%). Trong khi đó, ngành sản xuất (giảm 5,4%) và ngành xây dựng (giảm 0,8%) đã tăng thấp hơn so với cùng tháng năm ngoái.
Nguồn)
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi "Giới thiệu việc làm chung (tháng 5 năm 2023)"
15816_15856
■ Viện nghiên cứu phong cách làm việc của Tsunag là gì?
Một viện nghiên cứu về "phong cách làm việc đa dạng" dựa trên Tsunagu Group Holdings Co., Ltd. Hiraga Mitsuki, giám đốc, làm tổng biên tập của các phương tiện truyền link m88 mới nhất, bao gồm Froma, Townwork, Torabayu, Gaten, và Hatakui tại Tuyển dụng, và làm giám đốc điều hành trong bộ phận sản xuất truyền link m88 mới nhất, trước khi trở thành nhà nghiên cứu của mọi người và các tổ chức. Ông có kiến thức sâu sắc về "những người trẻ tuổi tại nơi làm việc", những người đã quan sát hơn 30 năm. Gần đây, ông đã tích cực tham gia vào việc nghiên cứu "công việc từ xa trong thời kỳ hậu Corona" từ quan điểm của nghiên cứu truyền link m88 mới nhất tổ chức. Những cuốn sách gần đây của ông bao gồm "Tại sao những người trẻ tuổi đột nhiên bỏ việc những ngày này?" .
■ Nghiên cứu và phát hành trong quá khứ (một số) được công bố dưới đây.
[2022 Khảo sát sức mạnh thương hiệu tuyển dụng bán thời gian]
Daiso là công nhân bán thời gian mạnh nhất trong năm thứ ba của đại dịch coronavirus! Vị trí thứ hai: Seria!
https: //tsuna-ken.com/research_report/baito_2022ranking/
[Khảo sát để làm sáng tỏ tác động của Covid-19] Khảo sát nhận thức giữa các thế hệ của các bên uống rượu tại nơi làm việc
Khoảng 70% mọi người chưa đến bữa tiệc uống rượu tại nơi làm việc! Khoảng 10% mọi người đã được nâng lên link m88 mới nhất qua goto
https: //tsuna-ken.com/report/20201124_2009.html
16778_16816
Khi tìm kiếm các công việc bán thời gian trong đại dịch covid-19, chúng tôi đặt tầm quan trọng vào "an toàn", "gần đó" và "thời gian ngắn"
https: //tsuna-ken.com/report/20200731_1976.html
[Khảo sát để làm sáng tỏ tác động của Covid-19] Khảo sát 1.000 người tại các bên uống rượu
Ngay cả sau thời kỳ tự kiềm chế, khoảng 80% người ta đã không đến các bữa tiệc uống rượu tại nơi làm việc! Công ty cũng bị cấm chỉ hơn 20%!
https: //tsuna-ken.com/report/20200710_1968.html
[Khảo sát về tác động của Covid-19] Tìm kiếm công việc để nhận thức về nguyên nhân của Covid
70% những người hiện đang tìm kiếm việc làm hiện đang làm việc! Sự cần thiết của các công việc phụ để nhanh chóng kiếm tiền đang tăng lên!
https: //tsuna-ken.com/report/20200608_1955.html
[Liên hệ với vấn đề này]
Viện nghiên cứu phong cách làm việc Tunagu (Tunagu Group Holdings Co., Ltd.)
Chịu trách nhiệm: wada tsuna-ken@tsunagu-grp.jp
Bấm vào đây để biết thêm link m88 mới nhất tin về vấn đề này
Báo cáo dữ liệu thị trường lao động (phiên bản tháng 5 năm 2023)
| Thắc mắc về vấn đề này | Quan hệ công chúng Thư: tghd info@tsunagu-grp.jp |
|---|