Viện làm việc Tsunagu(dựa trên: Chiyoda-ku, Tokyo / Giám đốc: Hiraga Mitsuki) "Xuất bản một" Báo cáo dữ liệu thị trường lao động "hàng tháng để quản lý dữ liệu liên quan đến thị trường lao động.
*Chi tiết báo cáo ở đây
https: //tsuna-ken.com/research_report/202306_report-6/
chủ đề
1. Tỷ lệ ưu đãi công việc hiệu quả cho tháng 6 là 1,30 lần. Nó dưới tháng trước trong tháng thứ hai liên tiếp
2. Tỷ lệ thất nghiệp là 2,5%. -0,01 điểm so với tháng trước và cùng tháng năm ngoái
3. Số lượng cơ hội việc làm mới là -2,1% so với cùng tháng năm ngoái. Tốc độ tăng trưởng là âm
■ ■ Tháng một: Tỷ lệ ưu đãi công việc hiệu quả cho tháng 6 là 1,30 lần. Nó dưới tháng trước trong tháng thứ hai liên tiếp
Tỷ lệ ưu đãi công việc hiệu quả (giá trị điều chỉnh theo mùa) cho tháng 6 năm 2023 là 1,30 lần. Đó là 0,01 điểm so với tháng trước và 0,03 điểm so với cùng tháng năm ngoái, làm cho nó thấp hơn 0,01 điểm so với tháng trước trong tháng thứ hai liên tiếp. Tỷ lệ ưu đãi việc làm bán thời gian (giá trị điều chỉnh theo mùa) là 1,30 lần, -0,02 điểm so với tháng trước và tỷ lệ ưu đãi việc làm toàn thời gian (giá trị điều chỉnh theo mùa) là 1,03 lần, mức tương đương với tháng trước.
■ 2. Tỷ lệ thất nghiệp là 2,5%. -0,1 điểm so với tháng trước và cùng tháng năm ngoái
Tỷ lệ thất nghiệp (điều chỉnh theo mùa) là 2,5%, đạt -0,1 điểm so với tháng trước và cùng tháng năm ngoái. Theo nhóm tuổi, nhóm tuổi là 15-24, từ 3,7% đến 4,2%, mức tăng duy nhất so với tháng trước. Số người hoàn toàn thất nghiệp là 1,79 triệu, giảm 90.000 so với tháng trước.
■ 3. Số lượng cơ hội việc làm mới là -2,1% so với cùng tháng năm ngoái. Tốc độ tăng trưởng là âm
Số lượng cơ hội việc làm mới là -2,1% so với cùng tháng năm ngoái. Công ty đã xoay sở để chuyển một xu hướng tích cực từ tháng 4-0,9% thành 3,8% trong tháng 5, nhưng tốc độ tăng trưởng lại âm. Ba tốc độ tăng trưởng hàng đầu là dịch vụ chỗ ở, thực phẩm và đồ uống (tăng 1,3%), chăm sóc y tế, phúc lợi (tăng 0,9%), nghiên cứu học thuật, và các dịch vụ chuyên ngành và kỹ thuật (tăng 0,8%). Trong khi đó, tốc độ tăng trưởng cho sản xuất (giảm 11,0%), xây dựng (giảm 7,2%), hỗ trợ giáo dục và học tập (giảm 2,6%) thấp hơn so với cùng tháng năm ngoái.
Nguồn)
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi "Giới thiệu việc làm chung (tháng 6 năm 2023)"
15858_15898
■ Viện nghiên cứu phong cách làm việc của Tsunag là gì?
Một Viện nghiên cứu và nghiên cứu về "phong cách làm việc đa dạng" dựa trên Tsunagu Group Holdings Co., Ltd. Hiraga Mitsuki, giám đốc, làm tổng biên tập của các phương tiện truyền tải game m88 đổi thưởng, bao gồm Froma, Townwork, Torabayu, Gaten, và Hatakui tại Tuyển dụng, và làm giám đốc điều hành trong bộ phận sản xuất truyền tải game m88 đổi thưởng, trước khi trở thành nhà nghiên cứu của mọi người và các tổ chức. Ông có kiến thức sâu sắc về "những người trẻ tuổi tại nơi làm việc", những người đã quan sát hơn 30 năm. Gần đây, ông đã tích cực tham gia vào việc nghiên cứu "công việc từ xa trong thời kỳ hậu Corona" từ quan điểm của nghiên cứu truyền tải game m88 đổi thưởng tổ chức. Những cuốn sách gần đây của ông bao gồm "Tại sao những người trẻ tuổi đột nhiên bỏ việc những ngày này?" .
■ Nghiên cứu và phát hành trong quá khứ (một số) được công bố dưới đây.
[2022 Khảo sát sức mạnh thương hiệu tuyển dụng bán thời gian]
Daiso là công nhân bán thời gian mạnh nhất trong năm thứ ba của đại dịch coronavirus! Vị trí thứ hai: Seria!
https: //tsuna-ken.com/research_report/baito_2022ranking/
[Khảo sát về tác động của Covid-197] Khảo sát nhận thức giữa các thế hệ về các bữa tiệc uống rượu tại nơi làm việc
Khoảng 70% mọi người chưa đến bữa tiệc uống rượu tại nơi làm việc! Khoảng 10% mọi người đã được nâng lên tải game m88 đổi thưởng qua goto
https: //tsuna-ken.com/report/20201124_2009.html
[Khảo sát để làm sáng tỏ tác động của Covid-19] Khảo sát 1.000 công việc bán thời gian tìm kiếm nhận thức vào năm 2020
16862_16895
https: //tsuna-ken.com/report/20200731_1976.html
[Khảo sát để làm sáng tỏ tác động của Covid-19] Khảo sát 1.000 người tại các bên uống rượu
Ngay cả sau thời kỳ tự kiềm chế, khoảng 80% người ta đã không đến các bữa tiệc uống rượu tại nơi làm việc! Công ty cũng bị cấm chỉ hơn 20%!
https: //tsuna-ken.com/report/20200710_1968.html
[Khảo sát về tác động của Covid-19] Tìm kiếm công việc để nhận thức về nguyên nhân của Covid
70% những người hiện đang tìm kiếm việc làm hiện đang làm việc! Sự cần thiết của các công việc phụ để nhanh chóng kiếm tiền đang tăng lên!
https: //tsuna-ken.com/report/20200608_1955.html
[Liên hệ với vấn đề này]
Viện nghiên cứu phong cách làm việc Tunagu (Tunagu Group Holdings Co., Ltd.)
Chịu trách nhiệm: wada tsuna-ken@tsunagu-grp.jp
Bấm vào đây để biết thêm tải game m88 đổi thưởng tin về vấn đề này
Báo cáo dữ liệu thị trường lao động (phiên bản tháng 6 năm 2023)
| Thắc mắc về vấn đề này | Quan hệ công chúng Mail: tghd info@tsunagu-grp.jp |
|---|