Viện nghiên cứu phong cách làm việc của Tsunagu (dựa trên Chiyoda Ward, Tokyo / Giám đốc: Hiraga Mitsuki), một viện nghiên cứu cho các phong cách làm việc khác nhau, xuất bản một "báo cáo dữ liệu thị trường lao động" dễ hiểu, quản lý dữ liệu thị trường lao động. Lần này, chúng tôi đã biên soạn báo cáo kèo nhà cái m88 10 năm 2023 dựa trên dữ liệu mới nhất được phát hành vào đầu kèo nhà cái m88 12, vì vậy chúng tôi muốn báo cáo về nó.
*Chi tiết báo cáo ở đâyhttps: //tsuna-ken.com/research_report/202310_report-10/
chủ đề
1. Tỷ lệ ưu đãi công việc hiệu quả cho kèo nhà cái m88 10 là 1,30 lần. Nó vượt qua kèo nhà cái m88 trước lần đầu tiên sau 10 kèo nhà cái m88
2. Tỷ lệ thất nghiệp là 2,5%. -0.1 điểm cho cả chênh lệch kèo nhà cái m88 trước và chênh lệch cùng kèo nhà cái m88 của năm trước
3. Số lượng cơ hội việc làm mới là -1,8% so với cùng kèo nhà cái m88 năm ngoái. Âm cho kèo nhà cái m88 thứ hai liên tiếp
■ 1. Tỷ lệ ưu đãi việc làm hiệu quả cho kèo nhà cái m88 10 là 1,30 lần. Nó vượt qua kèo nhà cái m88 trước lần đầu tiên sau 10 kèo nhà cái m88
Tỷ lệ ưu đãi công việc hiệu quả (giá trị điều chỉnh theo mùa) cho kèo nhà cái m88 10 năm 2023 là 1,30 lần, vượt quá kèo nhà cái m88 trước lần đầu tiên sau 10 kèo nhà cái m88. Trong khi đó, sự khác biệt trong cùng kèo nhà cái m88 năm ngoái là -0,04 điểm, thấp hơn so với cùng kèo nhà cái m88 năm ngoái cho kèo nhà cái m88 thứ ba liên tiếp.
Tỷ lệ ưu đãi công việc (giá trị điều chỉnh theo mùa) cho nhân viên bán thời gian là 1,30 lần, chênh lệch hàng kèo nhà cái m88 là -0,04 điểm cho cùng năm năm ngoái và tỷ lệ ưu đãi công việc hiệu quả (giá trị điều chỉnh theo mùa) cho nhân viên toàn thời gian là 1,01 lần. Sự khác biệt về tỷ lệ ưu đãi việc làm toàn thời gian hiệu quả cho nhân viên toàn thời gian đã vượt quá kể từ kèo nhà cái m88 6 năm 2021, nhưng đạt đến mức tương tự vào kèo nhà cái m88 9 và giảm xuống dưới tỷ lệ trong kèo nhà cái m88 10 lần đầu tiên sau 2 năm và 4 kèo nhà cái m88.
■ 2. Tỷ lệ thất nghiệp là 2,5%. -0.1 điểm cho cả chênh lệch kèo nhà cái m88 trước và chênh lệch cùng kèo nhà cái m88 của năm trước
Tỷ lệ thất nghiệp (điều chỉnh theo mùa) là 2,5%, với điểm -0,1 cho cả kèo nhà cái m88 trước và cùng kèo nhà cái m88 của năm trước. Theo nhóm tuổi, chỉ từ 25-34 tuổi (+0,3 điểm) đã trở nên tồi tệ hơn từ cùng kèo nhà cái m88 năm ngoái. Số người hoàn toàn thất nghiệp là 1,75 triệu, giảm 30.000 so với kèo nhà cái m88 trước.
■ 3. Số lượng cơ hội việc làm mới là -1,8% so với cùng kèo nhà cái m88 năm ngoái. Âm cho kèo nhà cái m88 thứ hai liên tiếp
Tốc độ tăng trưởng về số lượng cơ hội việc làm mới là -1,8% so với cùng kèo nhà cái m88 năm ngoái, đánh dấu một tiêu cực trong kèo nhà cái m88 thứ hai liên tiếp. Tốc độ tăng trưởng tăng trong nghiên cứu học thuật, dịch vụ chuyên ngành và kỹ thuật (tăng 3,0%), dịch vụ chỗ ở, thực phẩm và đồ uống (tăng 2,2%), chăm sóc y tế và phúc lợi (tăng 1,3%). Trong khi đó, tốc độ tăng trưởng cho sản xuất (giảm 10,6%), xây dựng (giảm 6,2%), bán buôn và bán lẻ (giảm 3,0%) đã giảm xuống dưới cùng kèo nhà cái m88 năm ngoái.
Nguồn)
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi "Giới thiệu việc làm chung (kèo nhà cái m88 10 năm 2023)"
16578_16619
■ Viện nghiên cứu phong cách làm việc của Tsunag ...
Một Viện nghiên cứu và nghiên cứu về "phong cách làm việc đa dạng" dựa trên Tsunagu Group Holdings Co., Ltd. Hiraga Mitsuki, giám đốc, làm tổng biên tập của các phương tiện truyền thông, bao gồm Froma, Townwork, Torabayu, Gaten, và Hatakui tại Tuyển dụng, và làm giám đốc điều hành trong bộ phận sản xuất truyền thông, trước khi trở thành nhà nghiên cứu của mọi người và các tổ chức. Ông có kiến thức sâu sắc về "những người trẻ tuổi tại nơi làm việc", những người đã quan sát hơn 30 năm. Gần đây, ông đã tích cực tham gia vào việc nghiên cứu "công việc từ xa trong thời kỳ hậu Corona" từ quan điểm của nghiên cứu truyền thông tổ chức. Những cuốn sách gần đây của ông bao gồm "Tại sao những người trẻ tuổi đột nhiên bỏ việc những ngày này?" .
■ Nghiên cứu và phát hành trong quá khứ (một số) được công bố dưới đây.
[2023 Khảo sát sức mạnh thương hiệu tuyển dụng bán thời gian]
Daiso là công nhân bán thời gian mạnh nhất trong năm thứ ba của đại dịch coronavirus! Vị trí thứ hai: Seria!
https: //tsuna-ken.com/research_report/baito_2023ranking/
Nguồn tìm kiếm các công việc bán thời gian được tăng tốc để trở thành Internet! Học sinh đang ngày càng sử dụng các dịch vụ đã đăng ký!
Khảo sát được sử dụng để tìm các công việc bán thời gian vào năm 2023 (phiên bản so sánh 2019-2023)
https: //tsuna-ken.com/research_report/arbeit_medium2023/
[Khảo sát về các kiểu công việc khác nhau cho cuộc khảo sát sau coronavirus] về kiểu công việc sau khi chuyển sang lớp 5
Trong khi có xu hướng trở lại làm việc, công nhân muốn làm việc một chút từ xa
https: //tsuna-ken.com/research_report/telework_5/
Báo cáo thị trường lao động kèo nhà cái m88 10 năm 2023 Phiên bản
| Thắc mắc về vấn đề này | Viện nghiên cứu phong cách làm việc của Tsunagu chịu trách nhiệm: WADA Mail: tsuna-ken@tsunagu-grp.jp |
|---|