Viện nghiên cứu phong cách làm link m88 của Tsunagu.
Báo cáo này tóm tắt dữ liệu mới nhất cho tháng 7 năm 2024, vì vậy chúng tôi muốn báo cáo về nó.
*Chi tiết báo cáoở đây
<Chủ đề
1. Tỷ lệ tuyển dụng công link m88 của Spotwork là 2,88 lần. Đây là một sự gia tăng đáng kể là 1,05 điểm, với sự khác biệt của năm trước.
2. Số lượng công link m88 mới là 12,0% hàng năm. Trong số các ngành nghề chính, kho và công link m88 ánh sáng tăng 46,8% so với năm trước.
3. Mức lương trung bình hàng giờ cho công nhân giao ngay là 1.185 yên. Sự khác biệt của tháng trước là 11 yên và chênh lệch năm trước là 22 yên.
■ 1. Tỷ lệ tuyển dụng công link m88 của Spotwork là 2,88 lần. Đây là một sự gia tăng đáng kể là 1,05 điểm, với sự khác biệt của năm trước.
Tỷ lệ tuyển dụng công link m88 tại chỗ cho tháng 7 năm 2024 là 2,88 lần, với chênh lệch 0,92 điểm trong tháng trước và chênh lệch 1,05 điểm trong năm trước và chênh lệch 1,05 điểm trong năm trước.
■ 2. Số lượng công link m88 mới là 12,0% hàng năm. Trong số các ngành nghề chính, kho và công link m88 ánh sáng tăng 46,8% so với năm trước.
Số lượng công link m88 mới, còn được gọi là một chỉ số hàng đầu của nền kinh tế hàng đầu, là 100.005. Đây là 12,0% hàng năm, vượt qua năm trước trong tháng thứ ba liên tiếp. Trong số các ngành nghề chính, kho và công link m88 ánh sáng đã tăng tỷ lệ cao nhất ở mức 46,8% so với năm trước.
■ 3. Mức lương trung bình hàng giờ cho công nhân giao ngay là 1.185 yên. Sự khác biệt của tháng trước là 11 yên và chênh lệch năm trước là 22 yên.
mức lương trung bình hàng giờ cho công link m88 tại chỗ cho tháng 7 năm 2024 (ba khu vực đô thị chính: khu vực đô thị, khu vực Kansai và khu vực Tokai) là 1.185 yên. Sự khác biệt của tháng trước là 11 yên và chênh lệch năm trước là 22 yên. Đây là số tiền tương tự lần đầu tiên kể từ khi chúng tôi bắt đầu các quan sát điểm cố định vào tháng 1 năm 2018, với mức lương trung bình hàng giờ trung bình là 1.185 yên (thông báo tuyển dụng: "Khảo sát lương trung bình hàng giờ cho tuyển dụng bán thời gian và bán thời gian").
15955_16031
(nguồn)
16498_16539
16543_16584
Tuyển dụng "Khảo sát tỷ lệ trung bình hàng giờ cho tuyển dụng công link m88 bán thời gian"
■ Báo cáo dữ liệu thị trường tại chỗ ...
Định nghĩa thị trường tại chỗ
Công link m88 tại chỗ đề cập đến một phong cách làm link m88 liên quan đến làm link m88 trong một thời gian ngắn hạn, ngắn hạn, ngắn hạn mà không có "mối quan hệ link m88 làm liên tục". Trong số này, nó có thể được chia thành hai loại: "Công link m88 Gig" không có hợp đồng lao động và "công link m88 bán thời gian một lần" giới thiệu một hợp đồng lao động một lần (Uber Eats nhân viên giao hàng có thể được trích dẫn như một ví dụ điển hình về công link m88 gig). Thị trường tại chỗ là thị trường cho các cá nhân làm link m88 theo phong cách làm link m88 này và các công ty sử dụng nó.
Trạng thái hiện tại của thị trường
Công nhân tại chỗ dự kiến sẽ tăng đáng kể do đại dịch CoVID-19, và người ta hy vọng rằng số lượng công nhân tại chỗ sẽ mở rộng hơn nữa trong tương lai.
16940_16986
Công ty) Từ góc độ cải thiện năng suất, không có chất thải hoặc không đồng đều = tăng tối ưu hóa chi phí lao động, với số lượng người cần thiết khi cần
Công nghệ) Nhập các doanh nghiệp tuyển dụng công link m88 tại chỗ cung cấp các trận đấu kịp thời và theo yêu cầu
Ý nghĩa của quan sát điểm cố định
"Khảo sát lực lượng lao động" của Cục Thống kê của Bộ Nội vụ và Truyền thông đã giới thiệu "Chỉ số lao động không sử dụng" dựa trên tiêu chuẩn ILO kể từ năm 2018. Làm link m88 tại một vị trí ngoài link m88 làm hiện tại dẫn đến thu nhập ổn định cho người lao động, cụ thể là cải thiện thất nghiệp theo nghĩa rộng. Mặt khác, từ góc độ vĩ mô, link m88 sử dụng lao động tiềm năng sẽ góp phần cải thiện sức mạnh quốc gia. Từ quan điểm kết nối với ý nghĩa xã hội này, chúng tôi sẽ quan sát thị trường này tại một điểm cố định và cung cấp các báo cáo dữ liệu trực quan hóa xu hướng thị trường, các chủ đề có lợi và các vấn đề vốn có.
■ Viện nghiên cứu phong cách làm link m88 của Tsunag ...
Tsunagu Group Holdings Inc. (Trụ sở chính: Chuo-ku, Tokyo / CEO, CEO: Yoneda Mitsuhiro), là một tổ chức mô tả phép lạ của phong cách làm link m88 và tiến hành nghiên cứu và truyền thông để lấp đầy khoảng trống giữa môi trường làm link m88. Với lập trường của "tiết lộ thực tế của thị trường lao động từ góc độ linh hoạt và độc đáo", chúng tôi tiến hành một loạt các hoạt động nghiên cứu, từ các cuộc khảo sát lõi quan sát điểm cố định đến các cuộc khảo sát hàng tháng để hiểu hành vi thực tế của người lao động.
● Các cuộc điều tra và phát hành trong quá khứ (một số) được công bố dưới đây.
[2023 Khảo sát sức mạnh thương hiệu tuyển dụng bán thời gian]
Daiso là công nhân bán thời gian mạnh nhất trong năm thứ ba của đại dịch coronavirus! Vị trí thứ hai: Seria!
https: //tsuna-ken.com/research_report/baito_2023ranking/
Nguồn tìm kiếm các công link m88 bán thời gian được tăng tốc để trở thành Internet! Học sinh đang ngày càng sử dụng các dịch vụ đã đăng ký!
Khảo sát được sử dụng để tìm các công link m88 bán thời gian vào năm 2023 (phiên bản so sánh 2019-2023)
https: //tsuna-ken.com/research_report/arbeit_medium2023/
[Khảo sát về các kiểu làm link m88 khác nhau sau cuộc khảo sát coronavirus] về kiểu công link m88 sau khi chuyển sang lớp 5
Trong khi có xu hướng trở lại làm link m88, công nhân muốn làm link m88 một chút từ xa
https: //tsuna-ken.com/research_report/telework_5/
| Thắc mắc về vấn đề này | Viện nghiên cứu phong cách làm link m88 của Tsunagu chịu trách nhiệm: WADA mail: tsuna-ken@tsunagu-grp.jp |
|---|