13817_13968Cafeteria HQ" vào tháng 11 năm 2024.
■ Bối cảnh của liên minh kinh doanh
Nhóm Tsunagu đã đặt ra mục đích "Giải quyết khoảng cách cung và cầu lao động vào năm 2030", và đã cung cấp tất cả đăng ký m88 loại giải pháp liên quan đến tuyển dụng thông qua tư vấn tuyển dụng, chủ yếu là RPO (cơ quan tuyển dụng).
Trong cuộc đối thoại với khách hàng, không chỉ tiền lương mà còn có lợi ích ngày càng quan trọng trong chiến lược tuyển dụng của công ty, và ngày càng có nhiều người tìm việc tìm kiếm "tăng cường lợi ích = dễ dàng làm việc" và đăng ký m88 công ty nghĩ rằng bằng cách thiết lập một hệ thống, "chúng tôi muốn bảo mật tài năng xuất sắc" và "
14625_14720
Vì vậy, bồi thường phi tài chính dẫn đến đăng ký m88 chiến lược khác biệt trong tuyển dụng, dẫn đến sự thành công của nhà tuyển dụng.
HQ đã đặt tầm nhìn về "từ chi phí đến đầu tư" và nhằm mục đích "thay đổi ngành công nghiệp lợi ích" và đã ra mắt nền tảng lợi ích thế hệ tiếp theo, Cafeteria HQ. Số lượng giao dịch (1) đã vượt quá 100 công ty trong khoảng một tháng kể từ khi ra mắt và số lượng yêu cầu đã tiến triển tốt với tốc độ dự kiến gấp ba lần, dẫn đến rất quan tâm kể từ khi phát hành. Nó cũng đang được giới thiệu bởi đăng ký m88 công ty có quy mô và ngành công nghiệp khác nhau, bao gồm đăng ký m88 nhà sản xuất, ngành dịch vụ, CNTT và phương tiện truyền thông.
*1 Số lượng cơ hội cá nhân nhằm mục đích giới thiệu mới
Trước tình huống này, chúng tôi đã quyết định kết thúc liên minh kinh doanh này, nghĩ rằng sự hợp tác với HQ sẽ giúp chúng tôi đóng góp để giải quyết đăng ký m88 vấn đề tuyển dụng của EX (kinh nghiệm của nhân viên) và đăng ký m88 vấn đề tuyển dụng cho đăng ký m88 công ty lớn.
■ Nhận xét từ Yoneda Mitsuhiro, CEO của Tsunagu Group
Chúng tôi thực sự hoan nghênh sự hợp tác kinh doanh này với HQ, người đang nhắm đến "lợi ích mới".
Nhóm Tsunagu đã tăng giá trị khách hàng và đạt được tốc độ tăng trưởng cao bằng cách tích hợp và đóng đăng ký m88 bộ phận gián tiếp của từng doanh nghiệp và hợp nhất và ngừng cung cấp đăng ký m88 giải pháp, đồng thời mở rộng khu vực mục tiêu tuyển dụng và khu vực tuyển dụng hỗ trợ. Trong tương lai, để mắt đến giai đoạn tăng trưởng thứ ba, chúng tôi đang tích cực triển khai đăng ký m88 liên minh kinh doanh để mở rộng đăng ký m88 ngành công nghiệp và giải pháp mục tiêu của chúng tôi được cung cấp, và liên minh kinh doanh này với HQ được định vị như một phần của điều này.
Chúng tôi muốn giới thiệu nền tảng lợi ích thế hệ tiếp theo "Cafeteria HQ" như một thách thức tuyển dụng và duy trì mới cho khách hàng của chúng tôi và tạo ra đăng ký m88 trường hợp thành công. Tôi rất thông cảm với "Thay đổi trong ngành phúc lợi" của ông HQ mà chúng tôi đang quảng bá và tôi hy vọng sẽ làm việc cùng nhau với tư cách là thành viên của nhóm hỗ trợ.
■ Giới thiệu về tư vấn tuyển dụng của Tập đoàn Tsunag và RPO (Cơ quan tuyển dụng)
Một chuyên gia tư vấn sẽ hỗ trợ bạn trong sự thành công của nhân viên tuyển dụng, từ phân tích tình huống hiện tại đến lựa chọn phương thức và phương tiện tuyển dụng công việc, chấp nhận đăng ký m88 ứng dụng và vận hành đăng ký m88 trang web tuyển dụng, cũng như hỗ trợ đào tạo và duy trì quản lý cửa hàng.
Nguồn: En Japan Co., Ltd. "Thay đổi công việc trung niên: Giới thiệu về lợi ích"
| Yêu cầu về vấn đề này | Tsunagu Group Holdings Inc. Quan hệ công chúng Thư: tghd info@tsunagu-grp.jp |
|---|