Tsunagu Group Holdings Inc.
Là thiếu hụt lao động mãn tính do lão hóa ở thị trấn Sakai, tỉnh Ibaraki, nhu cầu việc làm ngắn hạn cũng phát sinh từ các sự kiện quy mô lớn, đảm bảo nguồn nhân lực ổn định đang trở thành một vấn đề cấp bách. Bằng cách làm việc cùng với Sakai Town, tỉnh Ibaraki và Tập đoàn Tsunagu, chúng tôi sẽ thiết lập một mô hình link m88 tư cho nguồn nhân lực và việc làm, và góp phần loại bỏ khoảng cách cung và cầu lao động trên toàn khu vực.
■ Bối cảnh và mục đích kết luận của Thỏa thuận hợp tác toàn diện
Khi dân số lao động đang suy giảm, chính quyền địa phương trong khoảng cách 30 phút của thị trấn Sakai, tỉnh Ibaraki dự kiến sẽ tăng 10-30% trong tổng dân số của những người trên 65 tuổi vào năm 2030 và việc tăng tốc dân số đang tăng tốc. Khi dân số già đi, nhu cầu của nhân viên chăm sóc cũng đang tăng lên và dự kiến sẽ thiếu khoảng 8.000 nhân viên chăm sóc quanh Sakaicho, tỉnh Ibaraki vào năm 2030, và có những lo ngại về tình trạng thiếu hụt lao động trong hậu cần vì họ có nhiều trung tâm hậu cần.
Không chỉ thiếu hụt lao động trong ngành y tế và hậu cần, mà còn có nhu cầu việc làm ngắn hạn do các sự kiện quy mô lớn như màn bắn pháo hoa và các cuộc thi thể thao lăn quốc tế, và có giới hạn về số tiền họ có thể tạo ra chính sách.
Trước những trường hợp này, nhóm Tunagu đã quyết định ký một thỏa thuận hợp tác toàn diện với mục đích góp phần loại bỏ khoảng cách cung và cầu lao động ở thị trấn Sakai, tỉnh Ibaraki.
■ Triển vọng tương lai
Chúng tôi đang xem xét thực hiện ba điểm sau.
1. Xây dựng một mô hình để chấp nhận nhân viên chăm sóc
- Hỗ trợ giáo dục chăm sóc điều dưỡng và ngôn ngữ cơ bản của Nhật Bản cho các trường học ở Marikina, Philippines, Thành phố chị em của Sakaicho, tỉnh Ibaraki
14899_14954
2. Tạo việc làm tại địa phương tập trung vào các trang web hậu cần và bán lẻ
- Nền tảng hoạt động tại chỗ được giới thiệu miễn phí trong thị trấn
- Xây dựng chương trình lưu link m88 lực lượng lao động "thời gian ngắn x" để thúc đẩy sự thành công của các bà nội trợ, người cao niên, v.v.
3. Quảng cáo công nghiệp sử dụng bí quyết trong lĩnh vực việc làm và quảng cáo
- Hỗ trợ quảng cáo để quảng bá quản lý khu vực
- Hỗ trợ vị trí và lập kế hoạch bao gồm các quan điểm việc làm, chẳng hạn như Trung tâm hậu cần
| Yêu cầu về vấn đề này | Tsunagu Group Holdings Inc. Thư Quan hệ công chúng: tghd-info@tsunagu-grp.jp |
|---|