Tsunagu Group HoldingsTin tức / tải game m88 đổi thưởng

Bản phát hành tin tức

Thông báo về sự thay đổi trong tên kinh doanh của công ty con hợp nhất từ ​​"Wareko Centering Center Co., Ltd." đến "Logi HR Co., Ltd."

Trung tâm nhân sự Waroku Co., Ltd. Cuộc họp được tổ chức vào ngày 22 tháng 12 năm 2022.

1. Tóm tắt của công ty con hợp nhất
Tên thương mại: Trung tâm nhân sự Wareko, Ltd.
Vị trí: 3-1-16 Kanda Misakicho, Chiyoda-ku, Tokyo
Tiêu đề và tên của đại diện: CEO Tamai Osamu
Nội dung kinh doanh: Hoạt động của các dịch vụ phù hợp giữa kho và công ty hậu cần và công ty điều phối
Vốn: 40.000.000 Yen (bao gồm dự trữ)
Các cổ đông và tỷ lệ cổ phần lớn: Tsunagu Group Holdings Co., Ltd. 51%/CCR Co., Ltd. 49%
Thành phần chính thức: CEO Tamai Osamu
: Giám đốc Makino Tatsuya
: Thành viên Ban kiểm toán & Giám sát Nakazawa Tetsuya

2. Tên thương mại mới và logo
Tên thương mại mới: Logi HR Co., Ltd.


Logi HR Co., tải game m88 đổi thưởng.

Logo mới

3. Bối cảnh và mục đích của sự thay đổi trong tên thương mại
Trung tâm nhân sự kho đã góp phần cung cấp nguồn nhân lực hiệu quả cho các công ty hậu cần để ngăn chặn các rung động hậu cần và tiết kiệm lao động trong công việc việc làm và quản lý tạm thời bằng cách kết hợp nhiều công ty điều phối với các công ty hậu cần muốn sử dụng chúng trên một hệ thống. Trong khi đó, trong các trang web hậu cần gần đây, các vấn đề liên quan đến nguồn nhân lực đã trở nên nghiêm trọng và phức tạp hơn, chẳng hạn như thiếu hụt lao động hơn do vấn đề năm 2024, sự suy giảm tỷ lệ duy trì do sự không phù hợp tuyển dụng và kết quả của những người quản lý, và sự thiếu hụt giá trị đối với khách hàng đang trở nên phức tạp hơn.
Lần này, chúng tôi đã quyết định thay đổi tên kinh doanh của Trung tâm nhân sự kho thành "Logi HR" và kết hợp "Logistics" và "HR (nguồn nhân lực)" để cung cấp các giải pháp mới giúp giải quyết vấn đề cho các công ty hậu cần.


4. Tổng quan về dịch vụ
Logi HR Co., Ltd. sẽ giải quyết các thách thức nhân sự của các công ty hậu cần thông qua sự hợp tác giữa cổ đông của mình, Tsunagu Group Holdings, thông qua sự hợp tác của nó với các công ty liên quan tham gia CR Co.

[Logi HR Services]
1. Tư vấn tuyển dụng
Tư vấn về mua sắm nguồn nhân lực, tuyển dụng và nguồn nhân lực và tiếp thị tuyển dụng sẽ giải quyết các vấn đề khác nhau với mua sắm nguồn nhân lực trong hậu cần, chẳng hạn như "không thu thập", "không được giữ lại" và "tỷ lệ công văn cao".

2. HR Tech
Chúng tôi cung cấp công nghệ nhân sự để cải thiện việc mua sắm nguồn nhân lực tối ưu và hiệu quả kinh doanh từ loạt gừng, Hakemane và nhiều công nghệ nhân sự khác.

3. Nền tảng
Chúng tôi sẽ xây dựng một nền tảng tập trung vào tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực, đây là một vấn đề quan trọng đối với các công ty hậu cần. Nó sẽ bao gồm một cơ sở dữ liệu người tìm việc cung cấp cho bạn kinh nghiệm hậu cần, phát triển lãnh đạo và giáo dục sớm.

Tăng tốc kinh doanh hậu cần thông qua hiệu quả mua sắm nguồn nhân lực. Logi HR nhằm mục đích trở thành một nền tảng mua sắm nguồn nhân lực cho ngành công nghiệp hậu cần. Chúng tôi mong muốn sự hỗ trợ và nhiệt tình liên tục của bạn.


Bấm vào đây để biết thêm tải game m88 đổi thưởng về vấn đề này
Logi HR Co., Ltd.



Yêu cầu về vấn đề này ■ Yêu cầu từ các cơ quan báo chí, v.v.
Tsunagu Group Holdings Inc. IR Mail: tghd-info@tsunagu-grp.jp

■ Yêu cầu về nội dung dịch vụ
Logi Hr Co., Ltd.
Từ hình thức yêu cầu trang web của công ty https://logi-hr.co.jp/