Dữ liệu kèo nhà cái hôm nay (xã hội)
Tập đoàn hóa chất Mitsubishi
Thành phần nhân viên
Nhân viên làm việc tại Mitsubishi Chemical
theo giới tính | |
---|---|
nam | 11,909 (84,3%) |
Nữ | 2,212 (15,7%) |
theo loại việc làm | |
---|---|
Mở kết thúc | 13,462 |
Thời hạn cố định (người nghỉ hưu phục hồi, nhà thầu) | 589 |
Khác (bán thời gian, vv) | 70 |
Theo nhóm tuổi | |
---|---|
29 hoặc Young | 1,824 |
30 đến 39 | 2,896 |
40 đến 49 | 3,824 |
50 đến 59 | 4,470 |
60 đến 69 | 1,088 |
70 trở lên | 19 |
Tổng cộng: 14,121 |
Kể từ tháng 3 năm 2024
Nhân viên được sử dụng bởi Mitsubishi Chemical
theo giới tính | |
---|---|
nam | 14,643 (84,0%) |
Nữ | 2782 (16,0%) |
bởi nhân viên | |
---|---|
Hóa chất Mitsubishi | 14,024 |
Các công ty nhóm | 3,401 |
Tổ chức phụ trợ |
Tuổi trung bình | |
---|---|
45.2 |
Tổng cộng: 17,425 |
Kể từ tháng 3 năm 2024
Người quản lý được sử dụng bởi Mitsubishi Chemical
nam | 4,846 (91,2%) |
---|---|
Nữ | 468 (8,8%) |
Total | 5,314 |
Kể từ tháng 3 năm 2024
tuyển dụng mới cho Mitsubishi Chemical
tuyển dụng tốt nghiệp mới
Nhân viên chung | phần trăm tổng số | |
---|---|---|
nam | 121 | 74% |
Nữ | 43 | 26% |
Total | 164 | 100% |
Mid-Care Hires
Nhân viên chung | Vị trí quản lý | Total | phần trăm tổng số | |
---|---|---|---|---|
nam | 113 | 29 | 142 | 83% |
Nữ | 19 | 11 | 30 | 17% |
Total | 132 | 40 | 172 | 100% |
Nhân viên và người quản lý bình thường đã tham gia Mitsubishi Chemical từ ngày 1 tháng 4 năm 2023 đến ngày 31 tháng 3 năm 2024
Việc làm của người khuyết tật
Vị trí toàn thời gian do nhân viên khuyết tật nắm giữ | 471.5 |
---|---|
Tổng số nhân viên được sử dụng để tính tỷ lệ phần trăm nhân viên khuyết tật | 17,916.5 |
Tỷ lệ nhân viên khuyết tật | 2,63% |
Nhân viên khuyết tật giữ các vị trí toàn thời gian trong công ty con có mục đích đặc biệt (Kasei Frontier Service, Inc) | 123 (Tổng số nhân viên: 116) |
Kể từ ngày 12024
Số lượng nhân viên khuyết tật được tính toán dựa trên các tiêu chí theo luật định cho tỷ lệ phần trăm của nhân viên khuyết tật
Tỷ lệ thành viên công đoàn nhân viên
67,8% (tính đến ngày 31 tháng 3 năm 2024)
Tỷ lệ nhân viên theo thỏa thuận lao động chính thức về điều kiện làm việc (%)
67,8% (tính đến ngày 31 tháng 3 năm 2024)
Tỷ lệ phần trăm của tất cả các nhân viên được đại diện bởi một đại diện nhân viên được bầu chính thức (%)
67,8% (tính đến ngày 31 tháng 3 năm 2024)
Phát triển nguồn nhân lực
Tỷ lệ phần trăm của tất cả các nhân viên đã trải qua đánh giá hiệu suất để phát triển nghề nghiệp (%)
89,9% (tính đến ngày 31 tháng 3 năm 2024)
Tỷ lệ phần trăm của tất cả các nhân viên đã trải qua đào tạo nghề nghiệp hoặc kỹ năng (%)
100% (tính đến ngày 31 tháng 3 năm 2024)
Cân bằng cuộc sống công việc
Tổng số giờ làm việc
Tổng số giờ làm việc hàng năm | 1,935 |
---|---|
Trả tiền làm thêm giờ trung bình hàng tháng | ¥ 64,623 |
Kể từ ngày 31 tháng 3 năm 2024
Tổng số giờ làm việc hàng năm: Nghỉ phép không được bao gồm trong tính toán giờ thực tế làm việc
Rời khỏi
Tỷ lệ sử dụng nghỉ có trả tiền | 84,6% | |
---|---|---|
nghỉ thai sản | 72 | |
Nhân viên nghỉ chăm sóc trẻ em | nam | 331 |
Nữ | 142 |
Kể từ ngày 31 tháng 3 năm 2024
(Ngoại trừ thời gian nghỉ phép hàng năm từ tháng 4 năm 2023 đến tháng 3 năm 2024)
Nhân quyền
Đào tạo liên quan đến nhân quyền
FY2023
Đào tạo phòng chống quấy rối tình dục (cho khu vực Nhật Bản)
bởi nhân viên | Đào tạo nội bộ | |
---|---|---|
Phiên | Người tham gia | |
MCC | 1 | 14,543 |
Công ty nhóm | 1 | 13,237 |
Total | 27,780 |
đào tạo về việc sử dụng người khuyết tật (cho khu vực Nhật Bản)
bởi nhân viên | Đào tạo nội bộ | |
---|---|---|
Phiên | Người tham gia | |
MCC | 1 | 15,618 |
Công ty nhóm | 1 | 11,390 |
Total | 27,008 |
Tỷ lệ phần trăm của tất cả nhân viên*1Ai đã trải qua đào tạo về sự đa dạng, phân biệt đối xử và quấy rối
94*2(%)
- *1Những người tham gia từ Mitsubishi Chemical và các công ty nhóm của nó
- *2Kể từ ngày 31 tháng 12 năm 2023
Nhân quyền do siêng năng trong chuỗi cung ứng
Chương trình | Kết quả FY2021 | Kết quả FY2022 | Kết quả FY2023 |
---|---|---|---|
Số lượng nhà cung cấp chính*1Được đánh giá dựa trên bảng câu hỏi CSR trong năm tài chính hiện tại
|
186 Nhà cung cấp | 416 nhà cung cấp |
559 nhà cung cấp |
Số lượng nhà cung cấp nhận theo dõi*2
|
31 nhà cung cấp | 104 nhà cung cấp | 172 Nhà cung cấp (FY21-23 Tổng số 307 nhà cung cấp) |
Thực hiện truy cập tại chỗ (kiểm toán) cho các nhà cung cấp mục tiêu*3
|
Nhà cung cấp không áp dụng | Nhà cung cấp không áp dụng | Nhà cung cấp không áp dụng |
Thực hiện đào tạo thẩm quyền nhân quyền cho các bộ phận mua sắm nội bộ | Xong | Xong | Xong |